L'SOS della generazione Cobi: "Ripensando alla tua vita lavorativa, capisci che non ne valeva la pena".

Salvador "Chava" Gómez ha 56 anni, è campione olimpico e vicecampione, due volte campione del mondo e ha gareggiato per vent'anni con i migliori pallanuotisti. A 18 anni si è trasferito da Madrid a Barcellona per prepararsi ai Giochi del 1992. "Eravamo un esperimento", racconta. "Gli insegnanti ti dicevano: o studi o fai sport. Non ti permettevano di rimandare gli esami". Molti di loro abbandonarono i libri.
Chava ha vissuto un sogno con la famosa Generazione d'Oro di Manel Estiarte e Jesús Rollán, ma è stato vittima di un sistema che si concentrava sul presente, non sul futuro. "I club ti pagavano in nero. Non c'erano contratti. Ero con uno che mi diceva: 'Ti paghiamo una parte per la A e una parte per la B'. Quando sono andato a controllare la mia storia lavorativa, non c'era nulla", spiega. La stessa cosa è successa con le borse di studio ADO che Chava ha ricevuto per 17 anni. "Pagavamo le tasse, ma non contribuivamo", osserva. "Ci davano i soldi come indennità o sussidi", spiega Jordi Sans, suo compagno di squadra, che si trova in una situazione simile.
Chava ha versato contributi solo per 13 anni. E non le bastano. Quando andrà in pensione, non riceverà la pensione.
Il gruppo WhatsApp per lo sport spagnolo Almudena Cid ne è la forza trainante: “Le luci si sono spente, ma nessuno ci ha ascoltato”.La sua storia è solo la punta dell'iceberg di un problema che ha mobilitato la Generazione Cobi e unito le grandi stelle spagnole dello sport olimpico, da Fernando Romay, conosciuti come i dinosauri, quelli che gareggiavano prima del 1993, a Saúl Craviotto, che ha già beneficiato dei benefici approvati dal Consiglio superiore degli sport (CSD) negli ultimi anni.
La pioniera è Almudena Cid , stanca di sentire le testimonianze dei suoi colleghi quando "si spegnevano le luci", che non andavano "da nessuna parte" e che nessuno "ascoltava". "Quando ripensi alla tua storia lavorativa, ti rendi conto che quello che hai fatto non ne valeva la pena. Non abbiamo lavorato", spiega.
L'ex ginnasta ha contattato un avvocato, l'UGT (Unione Generale dei Sindacati dei Lavoratori) e la Fondazione Blanca Fernández Ochoa. Si è proposta di unire le atlete e lottare per i loro diritti. Esiste un gruppo WhatsApp, con 63 membri, che si batte per far sì che quegli anni di ADO vengano riconosciuti come preziosi, tenendo conto della loro dedizione e del loro status di atlete di alto livello (DAN).
" Ci allenavamo cinque o sei ore al giorno , c'erano viaggi, ritiri, gare... In questo momento ho mal di schiena, potrei finire con una protesi, e tutto questo è merito dello sport. Voglio che venga riconosciuto come in altri paesi", aggiunge Sans. "I campioni olimpici in Serbia ricevono una pensione vitalizia a 40 anni, e in Ungheria a 35. Non lo chiediamo, sia chiaro, solo di essere pagati. Nel mio caso, sono 18 anni che servo il mio paese. Il servizio militare conta, ma non gli anni trascorsi in nazionale".
Un altro caso paradigmatico è quello dell'ex pallavolista Rafa Pascual, che, stando alla sua storia lavorativa, "non ha iniziato a lavorare fino a quando non ha partecipato alla candidatura di Madrid 2020". "Non è solo la parte peggiore. Quando andrò in pensione, tornerò in Spagna e non avrò più la previdenza sociale. La mia vita lavorativa è attualmente di sette anni. Cosa devo fare per ricevere la pensione se ho giocato in nazionale per 20 anni? Come posso lavorare altri 30 anni se ho 55 anni?"
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Il Consiglio superiore degli sport è in contatto con questo gruppo di atleti e ha dichiarato a La Vanguardia di essere "sensibile" a questo problema e di star conducendo uno studio per garantire la tutela sociale a quegli atleti che soddisfano determinati criteri e che hanno dedicato la loro vita allo sport decenni fa.
Nella prima fase, stanno identificando quanti non hanno potuto contribuire a causa della mancanza di regolamentazione del loro "regime speciale". Questo processo si è concluso il 31 maggio con oltre 1.000 moduli presentati. "C'è la volontà, ma è urgente; molti stanno già andando in pensione", sottolinea Cid, aggiungendo un altro punto chiave: "Abbiamo infortuni gravi che ci colpiscono. Viviamo con il dolore". E affina il suo approccio: "La piramide è capovolta. I dirigenti contribuiscono, ma la cosa importante sono gli atleti, giusto?"
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